Lorsque vous répondez à une offre d'emploi, votre C.V. doit comporter des mots clés. Pourquoi clés ? Parce qu'ils sont en totale correspondance avec le profil que recherche le recruteur. Ils font appraître très rapidement et de façon évidente que votre expérience et vos compétences sont les bonnes, celles requises pour répondre à la demande.
Votre C.V. n'est pas rédigé, il est synthétique. Vous pouvez donc faire une énumération comme par exemple : création, organisation, mise en place, coordination,...
Le recruteur a peu de temps et va tout de suite les chercher dans votre C.V. car il veut les trouver très vite. Ils doivent donc y figurer Lisez donc bien le descriptif du poste proposé et modifiez si besoin quelques termes de votre C.V.
Mise à plat, étude, observation
des aptitudes et/ou de l'expérience professionnelle
rédaction CV, lettre de motivation, training entretien

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