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Consultations de Rosalie

Bonjour et bienvenue ! Je vous propose des consultations à Paris, par tél. et Skype. Mon objectif est de vous apporter conseil, éclaircissement et réconfort. Je vous invite à découvrir mon parcours et le déroulement de mes consultations.

Où êtes vous ?

 

clementinesNoel

 

 

Eh oui... Noël c'est bientôt ! Cet article aurait pu aussi s'intituler "Vous organisez un Noël d'entreprise ?... Courage !"

 

Vous êtes en charge d'organiser le Noël de l'entreprise où vous travaillez ? Pensez à tout, préparez-vous à tout, vous pourriez avoir à répondre et vous adapter à des demandes. Voici un petit training, avec, je l'espère pour vous, des exemples plus complexes que les cas de figure auxquels vous aurez à faire face !

 

De :  Sophie CARRIERE - Direction des Ressources Humaines
A : Tous les salariés
Date :  01 / 12
Sujet : Fête de Noël
 
Chers Tous,
 
Je suis heureuse de vous informer que la Fête de Noël de notre entreprise aura lieu le 23 Décembre, à partir de midi, dans les salons privés de notre Espace. Il y aura un bar payant avec tout un choix de boissons !
Nous aurons aussi un petit groupe musical amateur qui chantera des cantiques, alors n'hésitez pas à chanter avec lui. Et ne soyez pas surpris de voir arriver notre PDG déguisé en Père Noël !!
Le sapin sera illuminé à partir de 13H00. Les échanges de cadeaux entre les membres du personnel pourront se faire à partir de ce moment-là. Cependant, pour ne gêner personne financièrement, aucun présent ne devra dépasser une valeur de 10 Euros.
 
Joyeux Noël à vous tous et à vos familles.
 
Cordialement,

Sophie

 

Un jour après...

 

De : Sophie CARRIERE - Direction des Ressources Humaines
A : Tous les salariés
Date :  02 / 12
Sujet : Fête de Fin d'Année
 
Chers Tous,
 
La note d'hier n'avait bien sûr pas pour but d'exclure nos employés de confession juive. Nous savons que Hannoukah est une fête importante qui coïncide souvent avec Noël, même si cela n'est pas le cas cette année.
La même optique s'applique à tous ceux de nos employés qui ne sont ni chrétiens ni juifs. Pour calmer les esprits et ne vexer personne, toutes nos Fêtes de Noël s'appelleront désormais Fêtes de Fin d'Année. Nous n'aurons par conséquent ni sapin ni cantiques, mais d'autres musiques pour votre plus grand plaisir.
 
Tous contents, maintenant ?
 
Cordialement,
Sophie

Deux jours après...

 

- NOTE DE SERVICE -
 
De :  Sophie CARRIERE - Direction des Ressources Humaines
A : Tous les salariés
Date :  03 / 12
Sujet : Fête de Fin d'Année
 
Je m'adresse à la personne membre des Alcooliques Anonymes qui souhaitait qu'il y ait une table pour les non-buveurs et qui n'a pas donné son nom.
Je suis heureuse de pouvoir répondre favorablement à sa demande, mais si je mets sur la table une pancarte « Réservé aux Alcooliques Anonymes », vous n'aurez plus du tout d'anonymat !!
Comment puis-je résoudre le problème ? Une idée, quelqu'un ?
De plus, sachez qu'on laisse tomber les échanges de cadeaux : aucune remise de présents ne sera autorisée, suite aux préavis de grève déposé par la CGT et FO qui estiment que 10 Euros pour un cadeau c'est trop cher, et suite à la pétition signée par tous les cadres qui estiment que 10 Euros pour un cadeau c'est minable et mesquin.
 
On va y arriver,
Sophie.

Trois jours après...

 

- NOTE DE SERVICE -
 
De :  Sophie CARRIERE - Direction des Ressources Humaines
A : Tous les salariés
Date :  04 / 12
Sujet : Fin d'Année
 
Quelle diversité de cultures dans notre entreprise !!
Je ne savais pas qu'exceptionnellement cette année le Saint Mois du Ramadan commençait le 20 Décembre, avec son interdiction formelle de consommer toute boisson ou nourriture de toute la journée. Nous pouvons bien sûr comprendre qu'une réception festive à cette époque de l'année ne cadre pas avec les croyances et les pratiques de nos amis salariés musulmans.
Devant la Fatwah prononcée à son encontre par l'Imam de notre ville à leur demande, notre PDG propose que les repas destinés à nos salariés musulmans soient congelés jusqu'à la fin du Ramadan ou gardés au chaud pour qu'ils puissent les emporter chez eux le soir. Notre PDG certifie en outre qu'ils ne contiendront pas de porc, même si l'entreprise dirigée par son frère, s'appelle « Tout est bon dans le cochon ».
Par ailleurs, je me suis arrangée pour que les femmes enceintes aient une table au plus proche des WC et les abonnés aux Weight Watchers le plus loin du buffet des desserts. Je confirme aussi que les gays et les lesbiennes pourront se regrouper et que chaque groupe aura sa table pour ne pas avoir à se mélanger.
En revanche, non, aucun travestissement en Drag Queen ne sera toléré, avec ou sans play back de Dalida. Oui, les diabétiques auront des sièges surélevés et des fruits frais en dessert, sachant que le restaurant ne pourra confectionner de dessert sans sucre.

Ai-je encore oublié quelque chose ?
Sophie

 

Quatre jours après...

 

- NOTE DE SERVICE -
 
De :  Sophie CARRIERE - Martyr des Ressources Humaines
A : A vous tous, salariés de MERDE !!!!!
Date :  10 / 12
Sujet : SALOPERIE de Fin d'Année
 
Les végétariens, maintenant !! Il ne manquait plus que ça !!!!
J'en ai plus que marre, nous maintenons cette réception dans notre entreprise, que cela vous plaise ou non. Vous n'aurez qu'à vous asseoir le plus loin possible du grill à viande pour brouter vos salades à la con et têter vos putains de tomates Bio. Vous avez pensé à la douleur des salades et des tomates quand on les coupe ? Hein ??
Elles ont des sentiments et sont vivantes, elles aussi. Elles sont comme moi, elles HUUURLENT !!
Maintenant le premier qui me demande du pinard sans alcool je le transforme en pompe à merde et je vous souhaite une fête archi pourrie, bande d'abrutis congénitaux !!!!
 
Allez vous faire foutre,

Sophie

 

Cinq jours après...

 

De :  Catherine TAILLEFER - Directrice intérimaire des Ressources Humaines
A : A tous les employés
Date :  14 / 12
Sujet : Sophie CARRIERE et les Fêtes de Fin d'Année
 
Je pense pouvoir parler au nom de tout le monde pour souhaiter un prompt rétablissement à Sophie CARRIERE, à qui je continuerai de transmettre vos cartes.
En attendant son retour, je la remplace et vous annonce que notre PDG a décidé d'annuler notre Fête de Fin d'Année et d'offrir à tous la journée du 23 Décembre sans perte de salaire.


 

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